CO-ACTIVE COACHING

Seit mehr als 20 Jahren lehrt CTI (THE COACHES TRAINING INSTITUTE) Co-active Coaching. Die Gründer, Karen und Henry Kimsey-House, waren Pioniere bei der Entwicklung von Coaching als Profession. Das Co-active Coaching Modell bietet einen allumfassenden Ansatz, der weit über das berufsbezogene Coaching hinausgeht.

 

Co-active Coaching ist eine non-direktive, dynamische und ganzheitliche Methode, bei der Tun und Sein, Denken und Fühlen gleichermaßen Berücksichtigung findet und so die Chance zu echter Transformation ermöglicht.

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Das Co-active Coaching Ausbildungsprogramm ist vom Coaching Weltverband, der International Coach Federation (ICF) akkreditiert und steht damit für höchste Qualität und Professionalität in der Ausbildung und der Ausübung von Coaching.

 

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Das CTI Modell basiert unter anderem auf Erkenntnissen/Einflüssen aus folgenden Bereichen:

 

• Humanistische Psychologie (Maslow, Rogers)

• Klienten-/Personenzentrierte Kommunikation (Carl Rogers)

• Gestalt (Fritz & Laura Perls Goodman)

• The Human Element (Will Schutz)

• Positive Psychology (Martin Seligman)

• Emotional Intelligence (David Goleman)

• ACT: Acceptance and Commitment Therapy (Stephen Hayes)

• Kognitive Verhaltenstherapie

• Erwachsenenbildung

• NLP-Elemente (reframing, mirroring)